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重生之科技兴国(281)

作者:寻香踪 时间:2022-04-29 07:34 标签:重生 爽文 打脸 年代文

  索娜尔皱起眉头,看着对面两个舅舅,她是学法律的,领不到证的原因,只能是因为其中一个没法领证,难不成远夏喜欢的是有夫之妇?
  她视线转向郁行一:“行一舅舅呢?你为什么不结婚?”
  郁行一耸肩:“我也是没法和喜欢的人领证。”
  索娜尔第一反应是两人都喜欢有夫之妇?可是不应该啊,两个舅舅都是特别正直正义的人,应该不至于吧。
  远夏说:“怎么不吃了?面都坨了。一会儿还得去你外公那儿。”
  索娜尔只好低头吃面。
  放假第一天,出门游玩的人不少,街上有很多车辆,有些地方还堵上车了,好在两所房子隔得不远,倒不怕堵车。
  远夏和郁行一先去菜市场买菜,打算中午给二老做顿好吃的。
  索娜尔跟在两个舅舅身后,看他们一个选菜,一个付钱,配合极其默契。
  她突然意识到一个问题,他们似乎从来不分彼此,根本就没把对方当外人。以前不管远夏舅舅给她和哥哥买了什么礼物,行一舅舅也从来不会客气推脱,都是直接让收下。
  上学时舅舅也一直让她和哥哥住在远夏舅舅家里,她好像从来没听他们提起过生活费之类的。
  以前小,觉得是两人关系好。但现在长大了,尤其是学了法律之后,知道成年人最看重的就是自身的权益。亲兄弟都都会明算账,更何况是两个朋友。
  什么关系才会不那么计较利益?只有父母对子女,还有就是利益共同体的夫妻了。
  远夏舅舅和行一舅舅都不符合这种关系,那会是什么?索娜尔站在两个舅舅身后,皱起眉头,百思不得其解。
  买好菜,远夏和郁行一回头,看见索娜尔还在原地发呆,便走过去,伸手在她眼前晃了晃:“回魂了!”
  索娜尔回过神来:“舅舅,我来提吧。”
  远夏说:“哪用你提。走吧,去你外婆家。”
  郁振兴和陶思敏自然很高兴他们过来,远夏和郁行一陪二老聊了会儿天,然后一起去厨房做饭。
  索娜尔陪外公外婆聊天,说起木拉提骑行追女生的事,陶思敏感慨地说:“不知不觉,你们都能谈婚论嫁了。”
  索娜尔说:“我还早呢,起码要三十岁才结婚。咱们家有晚婚传统,我妈就结得晚,舅舅到现在都没结婚。”
  陶思敏忙说:“你可不能学你舅舅,他是反面教材!”
  郁行一竖起耳朵听着外面的动静,听到这里,赶紧出来了,说:“对、对、对,千万别学我!爸、妈,远夏说想认你们做干爸干妈。”
  郁振兴和陶思敏对视一眼,然后笑着说:“好啊。”
  郁行一说:“要弄什么仪式么?”
  郁振兴摆摆手:“不用,给倒杯茶就行。”
  郁行一赶紧朝厨房喊:“远夏,赶紧过来给咱爸咱妈倒茶了。”
  远夏赶紧放下手里的菜,除了身上的围裙,擦了擦手走出来,走到沙发边,端起茶壶倒了两杯茶,双手端起来递过去:“爸,喝茶!妈,喝茶!”
  郁振兴和陶思敏接过茶杯,喝了一口茶,郁振兴笑眯眯地说:“挺好,到老了又多了个儿子。”
  索娜尔看着他们,心里觉得好生奇怪,好好的,怎么突然又认起了干儿子。
  第二天,远夏和郁行一一起去见了那个从美国赶回来面试的财务。希望这个能符合他们的要求,尽早将公司上市提上日程。


第191章 财务
  面试地点约在王府井大街的一家咖啡厅里,财务名叫赵元庆,八十年代初的北大学生,84年出国留学,在那边学习工作了十几年,算是已经站稳了脚跟,有自己的会计事务所。
  他这几年帮助了好几家中国公司成功在美国上市,经验丰富。
  远夏和郁行一跟对方交谈,对方表示愿意带人前往行远机械常驻,帮助公司审计财务报表,出具上市公司所需的各类报告,并提供财务方面的专业意见。
  赵元庆是个心思缜密的人,考虑问题面面俱到,会根据公司不同的状况做出适当的调整,为公司上市提供完美的财务方案。
  这一次面谈非常愉快,远夏和郁行一都决定就用他了,不过这是十分紧要的事,不能面试一次就确定下来。远夏希望跟对方再多接触几次,了解对方的能力。
  远夏在面试赵元庆,何尝又不是在被赵元庆面试。
  国内不少企业把上市当成救命稻草,明明公司内部早就千疮百孔了,根本不具备上市的条件,却还要找人来当裱糊匠,拆东墙补西墙,东涂西抹,将表面糊弄得能看得过去。
  在财务报表上作假,瞒天过海,上市之后融一笔资金,有人想利用这笔资金让企业起死回生,有人压根就是想利用上市融资捞钱,赚一笔就算。
  这种不具备上市条件的企业要想上市,往往需要财务出大力气。会计事务所虽然收益高,但风险也大,一旦造假被暴露,事务所会被追责,面临罚款、信用评估掉级的风险。
  所以这种上市有高难度的企业也不是会计事务所的首选。
  像行远这样经营状况良好的企业,自然是会计事务所的首选。
  面试结束之后,远夏接到赵元庆的电话,说自己要先回一趟江苏老家,等假期过后,他会去越城再跟远夏详谈。
  远夏觉得这样挺好,可以再对彼此多进行一些了解。
  假期结束之后,远夏和郁行一回到越城。
  赵元庆也在9号飞抵越城,远夏亲自去接人。
  远夏准备给他安排在越城最好的酒店,赵元庆说:“最好住得离公司近一点吧,我过去比较方便。”
  远夏见他是个挺务实的人,不由心生好感,也没坚持,将他安排在了公司附近的一家新开业不久的酒店,不到三星,胜在干净。
  接触得多了,远夏就越欣赏赵元庆的脾性,严谨,务实。赵元庆了解过行远的情况之后,也表现出了愿意想帮助行远上市,这种优质资产上市难度小,将来可能发展成为业内的排头兵,对他们事务所来说也是一张名片。
  远夏本来就有过上市经验,看赵元庆的规划和操作也是靠谱的,所以很快就将人签了下来。
  签完合同,赵元庆赶紧将他在美国的同事召集过来,开始着手财务审计等事宜。这已经是广交会之后的事了。
  公司即将上市,以后资金充足,以前很多想做的事就都可以做了。
  远夏决定升级研发部,根据不同的产品和功能设立不同的研究所,每个所以后就专攻本所的项目,集中力量,不再像从前那样偶尔还要去协助其他项目组。
  有很多想做还没做的产品也要提上日程,现在也该从零做起了。
  远夏召集了研发部所有的同事开会,重新分组,当然主要还是按照原来的项目分配。
  但如果有不太满意自己目前岗位的,可以提出转组请求,如果理由足够充分,并且也有必要,可以转到其他组去。
  远夏这几年招兵买马,在研发上非常舍得找人,如今研发部已经超过三百人,是个非常大的部门了。
  升级改所之后,每个所再需要增添研发人员便可以打报告申请招聘。
  远夏知道,要想在竞争中保证技术进步和优势,研发投入是万万不能省的,现在只有几百,以后会有几千上万人。
  这个改组会议接连开了两天,才终于将改组完成。
  接下来各个组要重新规划制定工作目标,远夏还要挨个去各研究所听取汇报,并且给予适当的建议,虽然很多机器他没参与过研发,但他知道正确的方向是什么,想要达到什么目的,提出来,让研发人员朝着这个方向努力就行了。
  远夏忙起来,这些天连家也不回了,晚上干脆住在宿舍里。
  郁行一作为动力研究所的所长,除了上课,他几乎也是泡在公司里。
  郁行一的主要任务是研究各类机械的底盘,包括自卸车、挖掘机、水泥泵车等的底盘,是行远研发部门的核心所在。
  他也是吃住都在公司,跟远夏一起以公司为家。
  这天傍晚,远夏跟材料研究所的同事开完会,回到办公室,推门进去,准备放下手里的文件夹,突然听见一个声音在安静的房间里响起:“大哥。”
 
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