靠拍烂片成为首富(91)
铁线蕨，吸甲醛。
这边是芦荟，芦荟可以清洁空气……”
顾白本来一边听着一边画对号，突然听到系统提示。
【宿主，金沙树菊不能在电影经费中支出。】
‘为什么？不是说作为老板，房间里得摆一盆好兰花吗？’
系统：【这个金沙树菊只能从电影经费中支取6000元。】
顾白：……
好吧，他听懂了。
顾白打断了室内绿化设计师的话，说道：“刚刚的金沙树菊兰花，我最多出6000元，不然不要了。”
室内绿化设计师楞了一下，他想不到这个老板居然这么懂行……他本来还想从中大捞一笔的，所以才拿一个普通品相的金沙树菊兰张口要五十万，因为兰花这个东西水分太大了，金沙树菊可是曾经卖出过天价，正好拿来哄人。
却没想到，直接被老板无情戳穿了……
但这人都能做出这种事来，被戳穿就戳穿了，他厚脸皮地一带而过：“那就6000元，接下来是吊兰……”
最后顾白房间里的兰花换成了一个十八万的罗汉松，再贵了系统不同意。
绿植都布置完毕后，顾白还专门雇佣了一个照顾绿植的阿姨。所有绿植的习性做成了一个小册子交给对方，顾白直接给阿姨开了八千月薪，他本来想着给绿植阿姨也包吃包住，但阿姨拒绝了住，说自己从家里出发，每天往返就行。
接着顾白又划分出公司的健身房，专门聘用了一个健身教练，休息室里还有按摩区和按摩师，咖啡、饮料这些全天供应。除了这些以外还有一个娱乐室，里面是顾白能想到的各种娱乐设备。除了台球这些常见的娱乐设施以外，还有体感游戏机和单独的独立的唱K厅，甚至于窗边还有个天文望远镜。
这些钱顾白花的是兴致勃勃。
将这些都搞完后，就开始正式招人了。
先将林泽南和单翰墨招进来，然后让他们再招人。
至于招成什么样的，顾白完全没关。
既然已经开公司了，那这就意味着顾白得从幕后走向台前了。
顾白的名声现在还是很大的，听到他开公司后，立刻有不少人想要加入。
对于这些奔着顾白名声来的，顾白自然是笑纳了。
顾白巴不得招到心术不正的人给他亏钱。
公司正式开业已是两个月后的事情，各种规章制度也出来了。
早上九点上班，下午五点下班，标准的朝九晚五。
五险一金自然是要齐全的，除了工资以外还有一堆一堆的补贴。
主打的就是一个拼命花钱，能亏多少就亏多少。
办完这些事后，顾白笑容满面。
他觉得自己这部新电影虽然还没开始组建剧组，但已经稳了一大半。
就这样拉起的乱七八糟的公司，能拍出什么好电影来？
更何况这个《星际回航：神的审判》，顾白还打算亲自写剧本。
直接来个双重保障！
——
第45章
01.
组建公司是一个很复杂的事，但就像很多其他复杂的事情一样，只要钱到位了，很多苦难也就迎刃而解。
再看上去不正规的公司，往那月租几十万的写字楼里一搬，不正规就变成了别具特色。
公司现在只有一个大体框架，很多地方还是缺人。
缺就招，顾白从来都不卡招人，能两个人完成的工作顾白恨不得招三个人，美其名曰集思广益，为的就是多花钱。
公司在组建着，电影方面也没停下，顾白开始认认真真写他的科幻电影剧本了。
顺便一提，他以前从未做过文字方面的工作。
公司开业那天典礼举办得非常华丽，顾白直接给每个员工包了五千红包，围观的路人听了后羡慕不已，交口相传。
正式开业后首先需要做的就是采购，顾白让各部门去采购办公用品，统一拉给他。然后他对采购计划修修改改，直接在系统允许的范围内拉到最高档次。
除了采购之外，公司的员工们没啥工作可做，毕竟顾白只启动了一个项目，所以大家每天闲的发慌，新招的人事三番五次给顾白提意见。
顾白就让他们每天先随便玩儿，反正公司休闲场所管够，尤其是那个体感游戏，他自己都想试试了，不过现在没时间玩儿那些，他自己在埋头写剧本。
第一个剧本写的太离谱，系统直接没给顾白通过。
顾白只好重新开写。
顾白在忙着写剧本，公司的职员们则很呆滞，新工作一点活都没有这可怎么整，公司现在最忙的除了顾总就是保洁和园丁阿姨了。新员工们每天还拿着高工资，深感不安。
助理狄稷和顾白传递了众人的需求，顾白心里想着，这意思是公司还没开始正式运作了就军心不稳的节奏啊。顾白忍不住笑了，还有这种好事？
既然如此，他该有所表示才是。
他给大家开了个会，力争在这会上让大家更不安稳。
“我知道最近公司没什么活儿，所以大家感觉有些不安。”
顾白做了这个开场白。
这话倒听着略微耳熟，大家都是上过班的，知道按照一般情况，接下来老板就该说一些稳定军心的场面话了。
平时其他人听着那些场面话没什么感觉，甚至觉得是纯属浪费时间。但现在大家却发现自己希望听到老板说一些场面话。
但顾白偏偏不那么做。
顾白说道：“对于大家的不安，我深感欣慰。”
这个暴言让不少人面面相觑，哈？这是什么意思？
顾白看到大家的表情，继续说道：“大家各有各的想法，挺好的，会担心公司的前程，也挺好的。”接着他准备说的直白一些：“毕竟我没有什么管理经验，其实你们也能看得出来，银河传媒能走多远，我不知道。现在我什么都没有，没有人脉，也没有啥，我只有你们。公司会赚钱，会亏钱，我也不知道。”
顾白感觉自己说的很有技巧。
顾白先是肯定了他们的不安，告诉他们他们可以继续不安。
接着，他又说，自己不行，自己也不知道公司未来会如何发展。
领导要做什么？领导要起个带头作用，要在下属面前确立自己无坚不摧的形象，要让员工信任自己，要成为一面旗帜。
但顾白却主动自黑，说自己什么都不懂，这样一来，员工怎么信任自己，员工对公司的前程不就更担忧了吗？
顾白说完后端详着他们的表情，感觉他们看上去好像都很纠结。
于是顾白开始担心了，万一因为不安，这些人直接辞职跑了怎么办？
所以顾白又补充道：
“不过大家也不用特别担心，福利待遇这些一直会有的，薪水也不会降。”
顾白觉得这样搞，能保证他们一直来上班。
他设想了一下，如果有一个工作，看上去非常没前途，公司马上就要倒闭了，但工资却非常高，一般人应该是心猿意马，拿着工资摸鱼。
这样就能达成顾白的目的了！
他觉得他的这个思路没问题，相当不错！
他看了一圈大家的表情，感觉大家都听进去了，总之表情挺精彩的。
挺好，自己要再接再厉。
“另外就是通知一些新规定。”
这几天公司正式开始运转，顾白在写剧本之余也在完善一些规章制度。
“主要是关于补贴的事。”
下面的人听了咯噔一下。
刚说完公司很难，是不是开业就降薪？
倒也是，现在大家拿的薪水和补贴的确太多了……
“上次人事这边说公司的小区距离公司太近了，所以不需要有车费补贴，我觉得不是这么一回事嘛，我们有外勤，外勤出去也是要开车的，所以车费补贴还是有的。
还有餐补也一样嘛，虽然有公司供应的饭菜，但万一想吃供应之外的饭菜，所以餐补也得弄上。另外我看到猪肉最近涨价了，所以我决定每个月餐补提高100元。”
听了顾白这样说，大家都挺意外的。
