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林助理有话要说(14)

作者:苹果树树树 时间:2022-02-17 00:59 标签:甜文 情有独钟 业界精英 都市情缘

    他在想一些关于林回的事情。
    早上在办公室的时候,他因为一份投资案找了一本参考资料翻阅,结果刚打开便发现里面夹了一张A4纸:那是一份离职申请书,洋洋洒洒一页纸写满了公式化的申请离职的原因,看上去一切准备就绪,就差最后签名了。
    这本书他只借给林回看过,这是林回的离职申请书。
    那一瞬间,贺见山的心脏像是忽然从空中急速落下,随后他看见落款处打印好的日期是四年前。他轻轻呼出一口气,将离职申请书原样折好放在那一页,合上了书。
    其实每一家公司,不管大小,人员流动是再正常不过的事情。除了普通员工,万筑也不乏中高管理层跳槽或者跑去创业,贺见山从没在意过。但是刚刚看到那份离职申请,在意识到林回也有过想要离开万筑的念头的时候,他感到了一丝不知所措。
    他似乎从没有想象过林回有一天会离开万筑,离开自己。
    值得庆幸的是,这是四年前的了。四年前的某一天林回或许动过离开的念头,但是最后,他还是留了下来。
    贺见山花了几分钟回忆了一下这个日期,隐约猜到了林回当时想要离职的原因。事实上,他敲下申请书的那一天平平无奇,但是往前推一礼拜,万筑发生了一件大事——一名员工在上班时间突然去世了。
    这名员工名叫周东辉,企划部门的职员,在万筑出了名的老实,整天就是埋头写方案,做事一直勤勤恳恳。就在出事的前一天,他还跟同事开玩笑,说晚上睡觉梦见几个数字,准备买个彩票中个500万,谁曾想一天以后,他会突然倒在自己的办公工位上。出事之后,万筑在第一时间把人送去了医院,可惜还是回天乏术。医院开具的死亡通知上确认是心源性猝死,按照万筑的规章制度和相关法律政策,公司会赔偿给家属一笔抚恤金,再协助处理一些后续事情。
    那段时间贺见山去了国外,很多事情都是林回出面。他其实心情很复杂,一来他也是失去过亲人的人,很能感同身受;二来从公司层面说,这事也要尽快妥善处理,降低影响。他一边督促行政部门积极跟进,一边联系周东辉的家人,想要商讨后续的补偿款事宜。结果谁都没有想到,在周东辉去世的第三天,双方面没见着,事情却忽然在网上发酵了。
    起因是周东辉的妻子魏璇在微博上发了一篇文章,光看标题就挺耐人寻味的——《三问万筑——我的丈夫周东辉,囡囡的爸爸周东辉,周建国的儿子周东辉,你为什么离我们而去?》文章里说,呕心沥血的万筑老员工周东辉,遭遇职场霸凌,长期加班,去世前一个月还被无故降职降薪,心中一直郁郁不得解,而过度压榨最终也使得他倒在了自己奋斗过的岗位上。这篇文章以魏璇的口吻讲述,细节真实,情感真挚,里面每一个字都在控诉万筑压榨老实人,可以说是字字泣血,凡是点开看的人无不动容。
    一石激起千层浪。
    万筑在网络上的关注度向来很高,加上魏璇的文章也引起了很多人的共鸣,虽然也有人表示一家之言说明不了什么,没有真凭实据难以服众,但是当天晚上,在一些网民的群情激愤和各路大V的助推下,#万筑逼死员工#这个词条还是上了热搜,舆论一下子沸腾起来。
    如果说网络上批评的声音还算在可容忍范围内,紧接着魏璇又接受了知名媒体《南华时报》的采访:报道的配图是一张仰拍的万筑办公大楼,阴暗冰冷的色调显得整个画面压迫感十足,下面一行醒目的小字:游走在钢筋水泥间的他们,是否想过被压垮的那一天?整个报道采访断案,春秋笔法煽动意味很强,各种充满主观性的文字看了令人血压直升,几乎是将万筑推到了所有人的对立面。
    这是一篇檄文。
    箭头直指万筑。
    林回自然也看到了这两篇文章,说实话他是非常震惊和生气的。先不说里面提到的很多问题都不实,就魏璇说的“有L姓高管职场霸凌,故意降职降薪”那一条,里面提到的“L姓高管”应该指的就是他,林回。
    林回仔细回想了一下他和周东辉的几次接触,基本都是围绕工作,交流顺畅,气氛平和,没有一点不快。魏璇说的降薪确实有这事,那是因为周东辉最近一年来工作状态特别糟糕,几次出的方案不是出现低级错误,就是敷衍了事;还接了很多私活,精力严重分散导致本职工作也受到影响,为此部门领导找他谈过好几次话。包括这次降职降薪也是因为他的领导忍无可忍了,希望公司将他调离岗位,实在不行就劝退。周东辉从进万筑开始就是做企划相关,只会写东西,人到中年,转岗是转不了的,但是这种工作状态也不适合再在原岗位上担任要职了。
    人力资源部写了一份报告递了上去,提了几个解决方案,整体倾向劝退。林回查看了周东辉以往的工作报告,发现他做事一直都很认真负责,还获评过公司优秀员工,不像是一个混日子的人。他深思了一下,便先约周东辉聊一聊。
    周东辉可能自己也感觉到什么,一见到林回就连声道歉。他坦白自己这两年都在愁钱的事,孩子要上小学了,想买个学区房,但是学区房的价格实在太昂贵了,不是他能承受的。他本身是个闷葫芦,每天回家就是听老婆念叨,精神压力实在太大,有时候宁可在公司待着,也不想早点回去。现在两家父母又是卖房又是借钱多少支持了一些,自己在工作之余也做了点兼职,再加上这些年攒的,准备买个老破小落一下户口,算是了了心愿。
    周东辉满脸疲态,说话的时候眼眶也红了,几度哽咽,他承诺会尽快调整好状态,希望公司能再给一次机会。林回也忍不住叹了口气。他虽然没有成家,但是也知道“学区房”三个字是现代人身上的一道枷锁。林回最终同意了降职降薪的处理办法,既然事情解决得差不多了,也没有必要再劝退一个经验丰富而且还算优秀的老员工,他跟贺见山说了这件事,贺见山也同意了。
    万万没想到,就是这样一件事会被曲解为职场霸凌。
    而且从魏璇放出的她和周东辉的聊天记录来看,周东辉几乎天天很晚才回家,说是加班。可能是次数太频繁了,魏璇就很不满问他为什么公司天天让他加班,以前也没这么夸张;周东辉就解释说是领导安排的,他没办法拒绝。实际上,周东辉的工作量没有多到需要天天加班的地步,他的直属领导也从未有这种要求;而在魏璇询问周东辉为什么工资变少之后,周东辉说被公司强制降薪,提到原因,只说是高层领导不喜欢他,含糊带过。
    他不明白周东辉为什么要撒这样的谎,或许一开始只是为不想回家找个借口,可是一个谎需要十个谎去圆,到了后来,他的妻子已经完全相信了他的说辞。甚至在周东辉去世之后,她反复看着他生前的言论,脑补了一出职场斗争大戏。她坚持认为是恶劣的职场生态害得她丈夫失去了生命,万筑作为大公司理应肃清内部的不正之风,承担责任,给他们全家甚至所有的万筑员工一个交待。
    这太荒谬了。
    更荒谬的是,即使魏璇也拿不出更具有说服力的证据,网络上舆论仍然倾向她那一边。
    眼看事情越来越离谱,甚至在万筑官方发了律师声明,并针对文章提出的不实之处进行解释之后,热度仍然得不到消解。说到底,有些东西,比如周东辉加班与否,万筑可以放出加班申请记录和考勤记录进行佐证,但是公司内部是否存在霸凌这种事就很难证实——你说你没有,我说我不信。林回和魏璇当面谈过一次,想好好沟通一下,但是她情绪非常激动,听不进去任何话,还抄起手机砸伤了林回的额头。
    与此同时,公司内部也开始出现质疑的声音:有人认为现在舆论对万筑不利,不管这事与林回有没有关系,至少他应该先暂停工作,一来避免激化矛盾,二来也算万筑有个态度;也有人觉得不实的负面舆论影响恶劣,而公司的公关手段却过于软弱,该告还是得告,不能因为魏璇遭遇了不幸就放弃维权……
 

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